Urząd Pracy

wykonywanie robót związanych z budową sieci wodociągowych, kanalizacyjnych, oraz sieci i węzłów ciepłowniczych, wykonywania montażu instalacji wodociągowych, kanalizacyjnych, grzewczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, montaż armatury sanitarnej, wykonywania robót związanych z konserwacją, naprawą i modernizacją sieci wodno-kanalizacyjnych oraz instalacji sanitarnych

prace gospodarcze na obiektach administrowanych przez OSiR

- Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko: Nazwa stanowiska: Wychowawca w jednostce organizacyjnej ŚWK OHP/ HP 12-01 Siemianowice Śląskie. - Wymiar etatu: pełny etat - Liczba stanowisk pracy: 1 - Zakres wykonywanych zadań: realizowanie bieżących planów pracy dydaktyczno - wychowawczej; organizowanie zajęć wychowawczych o charakterze edukacyjnym, kulturalno - oświatowym, profilaktycznym i sportowo-rekreacyjnym; zagospodarowywanie czasu wolnego młodzieży. - Informacja o warunkach pracy: Miejsce pracy i warunki: Szkoła Branżowa I stopnia w Bytomiu, ul. Wrocławska 32/I piętro, 41-902 Bytom. - Godziny pracy: 7:45-15:45.

- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-urzednicze--referent--w-dprz-rops-28-2025 - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, 40-142 Katowice ul. Modelarska 10, www.rops-katowice.pl ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent w Dziale Polityki Rodzinnej i Pieczy Zastępczej. - Liczba lub wymiar etatu: 1 etat - Miejsce wykonywania pracy: Bytom - Główne obowiązki: Realizacja zadań organizacyjno-administracyjnych w Regionalnej Placówce Opiekuńczo-Terapeutycznej nr 1 i nr 2 w Bytomiu, w tym w szczególności: 1. sporządzanie pism, wniosków, deklaracji oraz innych dokumentacji organizacyjnych placówek, 2. rejestrowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej, 3. prowadzenie rejestru umów, wniosków, faktur funkcjonujących w placówce, 4. opisywanie faktur, rachunków zgodnie z obowiązującymi zasadami, 5. wprowadzanie danych dot. placówek do programów funkcjonujących w ROPS, 6. prowadzenie dokumentów związanych z użytkowaniem samochodu służbowego, 7. przygotowywanie informacji do sprawozdań, opracowań oraz sporządzanie pism. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy według indywidualnego harmonogramamu czasu pracy.

• pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych • obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepu • utrzymanie czystości w miejscu pracy • dbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.)

- wykonywanie badań technicznych pojazdów - obsługa urządzeń diagnostycznych i pomiarowych - prowadzenie dokumentacji stacji - nienaganny kontakt z klientem

- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---mlodszy-wychowawca-w-regionalnej-placowce-opiekunczo---terapeutycznej-nr-1-w-bytomiu - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, 40-142 Katowice ul. Modelarska 10, www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko MŁODSZY WYCHOWAWCA / WYCHOWAWCA w Regionalnej Placówce Opiekuńczo Terapeutycznej nr 1 w Bytomiu. - Liczba lub wymiar etatu: 1 etat, - Miejsce wykonywania pracy: Regionalna Placówka Opiekuńczo Terapeutyczna w Bytomiu, Plac Jana 13 B - Rodzaj zatrudnienia i system pracy: Umowa o pracę w systemie pracy zmianowej od poniedziałku do niedzieli. - Główne obowiązki: 1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce. 2. Kierowanie procesem wychowawczym dzieci. 3. Zapewnienie dzieciom poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji. 4. Prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem oraz pracy z grupą dzieci. 5. Opracowanie i realizacja planu pomocy dziecku oraz prowadzenie karty pobytu dziecka i innej dokumentacji zgodnie z przepisami. 6. Uczestniczenie w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka. 7. Współpraca z rodziną dziecka, z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka, z sądem oraz innymi instytucjami wspierania rodziny i pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny. 8. Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych, terapeutycznych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka. 9. Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania. 10. Dbanie o stan zdrowia dziecka konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy wydłużony do 12 godzin. Praca również w godzinach nocnych. Praca od poniedziałku do niedzieli + święta. Indywidualny harmonogram czasu pracy.

prace instalatorskie

nadzór nad pracami budowlanymi

pomoc w wykonywaniu codziennych czynności związanych z utrzymaniem higieny osobistej mieszkanek oraz zabiegów pielęgnacyjnych i leczniczych. Mobilizowanie i udzielanie wsparcia mieszkankom, wykonywanie prac związanych z działalnością Domu i zyciem mieszkanek