Ostatnia bytomska kopalnia zakończyła swoją działalność. Jaką pomoc ma w ofercie dla pracowników tego zakładu nasz urząd miasta?
Kopalnia KWK Bobrek z końcem 2025 r. zakończyła wydobycie i rozpoczęła proces likwidacji, w który zaangażowane będą zatrudnione tam osoby. Proces ten potrwa około 4 lata. Jak szacują władze spółki Węglokoks Kraj, w spółce z urlopów górniczych będzie mogło skorzystać około 200 osób, a 50 z przeróbkarskich. Około 100 osób wyraziło chęć skorzystania z jednorazowych odpraw pieniężnych. Nowelizacja ustawy górniczej pozwoliła alokować pracowników do pozostałych funkcjonujących spółek górniczych – mowa o około 800 osobach. W pierwszym roku likwidacji kopalni około 650 osób będzie zajmowało się likwidacją zakładu i obsługą spółki. Ma być to załoga, która z czasem będzie nabywała uprawnienia emerytalne, kolejni będą mogli skorzystać z urlopów i odpraw. O szczegóły proszę pytać zarząd spółki Węglokoks Kraj.
Jeśli zajdzie taka potrzeba, Powiatowy Urząd Pracy w ramach dostępnej alokacji środków z Funduszu Pracy będzie oferował m.in. pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe, pomoc w przekwalifikowaniu i zdobyciu nowych kwalifikacji czy kompetencji (poprzez finansowanie szkoleń czy studiów podyplomowych), wsparcie pracodawców w tworzeniu miejsc pracy (poprzez refundacje wynagrodzeń czy zakupu wyposażenia stanowiska) oraz dotacje wspierające rozpoczęcie działalności gospodarczej).
– Od pierwszych informacji o planowanym zakończeniu wydobycia PUP jest w kontakcie zarówno z władzami spółki, jak i przedstawicielami działających w KWK Bobrek związków zawodowych i niezmiennie jesteśmy gotowi do pomocy zainteresowanym osobom z wykorzystaniem dostępnego instrumentarium form wsparcia - tłumaczy Małgorzata Węgiel-Wnuk z urzędu miasta w Bytomiu.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz