Zamknij

Zawodowy ratownik górniczy (M/K)

Nr oferty: StPr/26/0090Dodane przez: Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego S.A.

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Chorzowska 25, 41-910 Bytom, powiat: m. Bytom, woj: śląskie
: - pełnienie dyżurów w zawodowych zastępach ratowniczych, - niezwłoczne stawienie się do CSRG S.A. w przypadku wezwania do udziału w akcji ratowniczej, - udział w wymaganych kursach, szkoleniach i ćwiczeniach z zakresu ratownictwa górniczego, - udział w pracach profilaktycznych i akcjach ratowniczych, - poddawanie się okresowym specjalistycznym badaniom lekarskim oraz profilaktycznym badaniom okresowym w zakresie zdolności do pracy pod ziemią
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
: od 8 834 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego S.A.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Chorzowska 25, 41-910 Bytom, powiat: m. Bytom, woj: śląskie
Osoba do kontaktu:
Numer telefonu:
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Jeżeli jesteś zainteresowany/a ofertą prześlij na adres: [email protected] w temacie wiadomości wpisując nazwę stanowiska, na które jest prowadzona rekrutacja: Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w CSRG S.A. Oświad
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
zapoznanie się z pracą na stanowisku ds. księgowości, zapoznanie się z prog. księgowym, układanie dokumentów, księgowanie dokumentów, umerowanie dokumentów
StPr/26/0083
data rozpoczęcia pracy od 15.03.2026
wynagrodzenie od 2 755,10 PLN

- pełnienie dyżurów w zawodowych zastępach ratowniczych, - niezwłoczne stawienie się do CSRG S.A. w przypadku wezwania do udziału w akcji ratowniczej, - udział w wymaganych kursach, szkoleniach i ćwiczeniach z zakresu ratownictwa górniczego, - udział w pracach profilaktycznych i akcjach ratowniczych, - poddawanie się okresowym specjalistycznym badaniom lekarskim oraz profilaktycznym badaniom okresowym w zakresie zdolności do pracy pod ziemią
StPr/26/0090
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 8 834 PLN

zapoznanie się z kasą fiskalną, dbałość o czystość, zatowarowanie półek sklepowych, zamawianie towarów (robienie listy), odpowiednia ekspozycja towarów, zapoznanie się z towarem, kodami
StPr/26/0081
data rozpoczęcia pracy od 16.03.2026
wynagrodzenie od 2 755,10 PLN

- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---mlodszy-wychowawca-w%20rpot-nr-1-w-bytomiu - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego 40-142 Katowice ul. Modelarska 10, www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko Młodszy Wychowawca / Młodsza Wychowawczyni Wychowawca / Wychowawczyni w Regionalnej Placówce Opiekuńczo-Terapeutycznej nr 1 w Bytomiu - Liczba lub wymiar etatu: 1 etat - Miejsce wykonywania pracy: Regionalna Placówka Opiekuńczo - Terapeutyczna nr 1 w Bytomiu, Plac Jana 13 B - Rodzaj zatrudnienia i system pracy: Umowa o pracę w systemie pracy zmianowej od poniedziałku do niedzieli. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce. 2. Kierowanie procesem wychowawczym dzieci. 3. Zapewnienie dzieciom poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji. 4. Prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem oraz pracy z grupą dzieci. 5. Opracowanie i realizacja planu pomocy dziecku oraz prowadzenie karty pobytu dziecka i innej dokumentacji zgodnie z przepisami. 6. Uczestniczenie w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka. 7. Współpraca z rodziną dziecka, z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka, z sądem oraz innymi instytucjami wspierania rodziny i pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny. 8. Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych, terapeutycznych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka. 9. Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania. 10. Dbanie o stan zdrowia dziecka - konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy wydłużony do 12 godzin. Praca również w godzinach nocnych. Praca od poniedziałku do niedzieli + święta. Indywidualny harmonogram czasu pracy.
StPr/26/0227
data rozpoczęcia pracy od 12.02.2026
wynagrodzenie od od 6 200 do 6 500 PLN

zapoznanie się z przepisami prawa zamówień publicznych, pomoc przy przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w tym sporządzanie dokumentacji przetargowej, przygotowanie ogłoszeń, rejestrowanie, weryfikowanie ofert, udział w czynnościach komisji przetargowej, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi oraz weryfikowanie bieżących prac administracyjnych
StPr/26/0080
data rozpoczęcia pracy od 25.03.2026
wynagrodzenie od 2 755,10 PLN

przyjmowanie i segregacja korespondencji, wprowadzanie danych do programu komputerowego, kontakt z klientami firmy, rozwiązywanie podstawowych zadań w kontakcie z klientami
StPr/26/0078
data rozpoczęcia pracy od 25.03.2026
wynagrodzenie od 2 755,10 PLN

obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, archiwizacja dokumentów, wspieranie bieżącej pracy kancelarii, wykonywanie zleconych czynności administracyjno - biurowych, przygotowywanie projektó pism procesowych
StPr/26/0079
data rozpoczęcia pracy od 25.03.2026
wynagrodzenie od 2 755,10 PLN

prace porządkowo-sanitarne, pielęgnacyjne związane z zagospodarowaniem terenów zieleni wraz załadunkiem i rozładunkiem, przygotowywanie gruntu pod wysiew trawników, sadzenie roślin, podlewanie, wykonywanie prac pomocniczych przy nasadzeniach drzew i krzewów, koszenie, grabienie, zamiatanie alejek, odśnieżanie, usuwanie gołoledzi, usuwanie lodu z placów, chodników, jezdni i innych terenów, opróżnianie koszy
StPr/26/0077
data rozpoczęcia pracy od 13.02.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---mlodszy-wychowawca-w-rpot-nr-2-w-bytomiu - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego 40-142 Katowice ul. Modelarska 10 www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko Młodszy Wychowawca / Młodsza Wychowawczyni Wychowawca / Wychowawczyni w Regionalnej Placówce Opiekuńczo - Terapeutycznej nr 2 w Bytomiu - Liczba lub wymiar etatu: 2 etaty - Miejsce wykonywania pracy: Regionalna Placówka Opiekuńczo - Terapeutyczna nr 2 w Bytomiu, Plac Jana 13 A - Rodzaj zatrudnienia i system pracy: Umowa o pracę w systemie pracy zmianowej od poniedziałku do niedzieli. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce. 2. Kierowanie procesem wychowawczym dzieci. 3. Zapewnienie dzieciom poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji. 4. Prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem oraz pracy z grupą dzieci. 5. Opracowanie i realizacja planu pomocy dziecku oraz prowadzenie karty pobytu dziecka i innej dokumentacji zgodnie z przepisami. 6. Uczestniczenie w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka. 7. Współpraca z rodziną dziecka, z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka, z sądem oraz innymi instytucjami wspierania rodziny i pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny. 8. Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych, terapeutycznych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka. 9. Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania. 10. Dbanie o stan zdrowia dziecka - konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy wydłużony do 12 godzin. Praca również w godzinach nocnych. Praca od poniedziałku do niedzieli + święta. Indywidualny harmonogram czasu pracy.
StPr/26/0228
data rozpoczęcia pracy od 12.02.2026
wynagrodzenie od od 6 200 do 6 500 PLN

Dystrybucja art. spożywczych na terenie woj. śląskiego
StPr/26/0074
data rozpoczęcia pracy od 12.02.2026
wynagrodzenie od od 5 384 PLN