Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: wsparcie mieszkańców Bytomia w zakresie podniesienia efektywności energetycznej budynku, w tym m.in.: doradztwo i pomoc w wyborze optymalnego źródła ciepła, pozyskania dotacji na jego wymianę oraz pomoc w prawidłowym wypełnieniu dokumentów aplikacyjnych, w ramach obowiązujących programów w gminie, fachowe doradztwo w zakresie wymiany źródła ciepła i podniesienie efektywności energetycznej budynku, w tym m. in. pomoc w doborze optymalnego źródła ciepła, edukacja mieszkańców w zakresie poprawy jakości powietrza, w tym m.in.: organizacja spotkań informacyjnych, zajęć dla różnych grup wiekowych a także prowadzenie działań informacyjnych, aktywny udział przy opracowywaniu aktualizacji bądź realizacji gminnych programów, bieżąca współpraca ze Strażą Miejską i innymi organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i instytucjami świadczącymi wsparcie finansowe, w zakresie realizacji zadań związanych z Programem ochrony powietrza i uchwałą antysmogową dla województwa śląskiego, współpraca z Urzędem Marszałkowskim Województwa Śląskiego w zakresie realizacji Programu ochrony powietrza i uchwały antysmogowej dla województwa śląskiego, inicjowanie działań i inwestycji służących poprawie jakości powietrza oraz ograniczeniu emisji gazów cieplarnianych, prowadzenie sprawozdawczości merytorycznej i finansowej dotyczącej projektu, w tym
m. in. opracowywanie raportów, zestawień i sprawozdań, planowanie i monitorowanie budżetu w zakresie realizacji programu, stała współpraca z Beneficjentem Koordynującym oraz Związkiem Subregionalnym, zarządzanie ryzykiem w zakresie realizowanych zadań, promowanie innowacyjnych działań zwiększających efektywność wdrażania projektu, przygotowywanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych dot. działań informacyjno-edukacyjnych przewidzianych w projekcie, udział w cyklicznych spotkaniach ekodoradców, aktywny udział w kontrolach palenisk pod kątek przestrzegania chwały antysmogowej
i zakazu spalania odpadów, monitorowanie realizacji wskaźników projektu, realizacja innych zadań wynikających z projektu LIFE Śląskie. Przywracamy błękit, odbycie służby przygotowawczej do pracy w samorządzie.
StPr/26/0105
data rozpoczęcia pracy od 02.03.2026
wynagrodzenie od od 4 840 PLN