Urząd Pracy

Zamknij

Młodszy Wychowawca / Młodsza Wychowawczyni / Wychowawca / Wychowawczyni w Region

Nr oferty: StPr/26/0515Dodane przez: REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Jana 13B, 41-936 Bytom, powiat: m. Bytom, woj: śląskie
: - Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---mlodszy-wychowawca-w-rpot-nr-1-w-bytomiu - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego 40-142 Katowice ul. Modelarska 10 www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko MŁODSZY WYCHOWAWCA / MŁODSZA WYCHOWAWCZYNI WYCHOWAWCA / WYCHOWAWCZYNI w Regionalnej Placówce Opiekuńczo - Terapeutycznej nr 1 w Bytomiu - Liczba lub wymiar etatu: 1 etat - Miejsce wykonywania pracy: Regionalna Placówka Opiekuńczo Terapeutyczna nr 1 w Bytomiu, Plac Jana 13 B - Rodzaj zatrudnienia i system pracy: Umowa o pracę w systemie pracy zmianowej od poniedziałku do niedzieli. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce. 2. Kierowanie procesem wychowawczym dzieci. 3. Zapewnienie dzieciom poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji. 4. Prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem oraz pracy z grupą dzieci. 5. Opracowanie i realizacja planu pomocy dziecku oraz prowadzenie karty pobytu dziecka i innej dokumentacji zgodnie z przepisami. 6. Uczestniczenie w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka. 7. Współpraca z rodziną dziecka, z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka, z sądem oraz innymi instytucjami wspierania rodziny i pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny. 8. Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych, terapeutycznych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka. 9. Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania. 10. Dbanie o stan zdrowia dziecka konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy wydłużony do 12 godzin. Praca również w godzinach nocnych. Praca od poniedziałku do niedzieli + święta. Indywidualny harmonogram czasu pracy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 27.03.2026
: od 6 448 do 6 760 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Modelarska 10, 40-142 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Osoba do kontaktu: Sylwia Panek
Numer telefonu: 32-730-68-80, 32-730-68-64
E-mail: [email protected]
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---mlodszy-wychowawca-w-rpot-nr-1-w-bytomiu WYMAGANE DOKUMENTY: 1. List motywacyjny. 2. Życiorys zawodowy. 3. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolnoś
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---mlodszy-wychowawca-w-rpot-nr-1-w-bytomiu - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego 40-142 Katowice ul. Modelarska 10 www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko MŁODSZY WYCHOWAWCA / MŁODSZA WYCHOWAWCZYNI WYCHOWAWCA / WYCHOWAWCZYNI w Regionalnej Placówce Opiekuńczo - Terapeutycznej nr 1 w Bytomiu - Liczba lub wymiar etatu: 1 etat - Miejsce wykonywania pracy: Regionalna Placówka Opiekuńczo Terapeutyczna nr 1 w Bytomiu, Plac Jana 13 B - Rodzaj zatrudnienia i system pracy: Umowa o pracę w systemie pracy zmianowej od poniedziałku do niedzieli. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce. 2. Kierowanie procesem wychowawczym dzieci. 3. Zapewnienie dzieciom poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji. 4. Prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem oraz pracy z grupą dzieci. 5. Opracowanie i realizacja planu pomocy dziecku oraz prowadzenie karty pobytu dziecka i innej dokumentacji zgodnie z przepisami. 6. Uczestniczenie w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka. 7. Współpraca z rodziną dziecka, z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka, z sądem oraz innymi instytucjami wspierania rodziny i pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny. 8. Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych, terapeutycznych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka. 9. Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania. 10. Dbanie o stan zdrowia dziecka konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy wydłużony do 12 godzin. Praca również w godzinach nocnych. Praca od poniedziałku do niedzieli + święta. Indywidualny harmonogram czasu pracy.
StPr/26/0515
data rozpoczęcia pracy od 27.03.2026
wynagrodzenie od od 6 448 do 6 760 PLN

montaż oraz demontaż nawierzchni torowej
StPr/26/0205
data rozpoczęcia pracy od 28.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

zakres pracy w małej gastronomi, prace kuchenne
StPr/26/0203
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

operator wytaczarki konwencjonalnej
StPr/26/0204
data rozpoczęcia pracy od 27.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

montaż płyt kartonowo-gipsowych i sufitów podwieszanych prace wykończeniowe biurowców i obiektów handlowych
StPr/26/0276
data rozpoczęcia pracy od 26.03.2026
wynagrodzenie od od 31,40 PLN

wykonanie pokryć dachowych z blachy oraz ich naprawa i konserwacja
StPr/26/0277
data rozpoczęcia pracy od 26.03.2026
wynagrodzenie od od 31,40 do 32,00 PLN

zakres pracy w małej gastronomi, prace kuchenne
StPr/26/0202
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

naprawa samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych
StPr/26/0115
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 5 000 do 6 000 PLN

samodzielne przygotowanie wsadu do maszyny myjącej i piaskującej, obsługa maszyn w wyznaczonym obszarze, malowanie adhezyjne powierzchni metalowych komponentów, nadzór nad poprawnym działaniem obsługiwanych maszyny i przyrządów, dostarczanie komponentów na swoje stanowisko pracy, praca zgodna z określonymi procedurami oraz kontrola jakościowa wyrobu na stanowisku pracy, prowadzenie prac konserwacyjnych i prewencyjnych w celu uniknięcia awarii maszyn i urządzeń na zakładzie, dbanie o porządek w wyznaczonym obszarze
StPr/26/0201
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 6 200 PLN

wykonywanie bukietów i kompozycji florystycznych, sprzedaż kwiatów ciętych i doniczkowych
StPr/26/0200
data rozpoczęcia pracy od 25.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN