Urząd Pracy

prace związane z przygotowaniem i obróbką technologiczną surowców, pomoc przy wydawaniu posiłków, przestrzeganie higieny produkcji

układanie, naprawianie, rozbieranie, wykańczanie nawierzchni brukowej

sprzątanie przydzielonych pomieszczeń (sale lekcyjne, toalety, korytarze, sala gimnastyczna), mycie podłóg, wycieranie kurzy, mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych, mycie okien

pielęgnacja włosów, farbowanie, cięcie

nauka języka angielskiego we wszystkich grupach wiekowych w przedszkolu, prowadzenie dokumentacji pedagogicznej obowiązującej w przedszkolu

Organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy działu w zakresie: kompletnej obsługi kadrowej pracowników Spółki, kontroli przestrzegania powszechnie obowiązujących oraz wewnątrzzakładowych przepisów prawa pracy, prowadzenia wszelkiej dokumentacji pracowniczej, rozwoju i doskonalenia zawodowego pracowników, archiwizacji dokumentacji pracowniczej, tworzenia i bieżącego uzupełniania baz danych osobowych w systemach kadrowych, tworzenia planów zatrudnienia oraz prowadzonej w Spółce restrukturyzacji zatrudnienia, sporządzania sprawozdań, analiz i zestawień kadrowych. Nadzór nad realizacją zadań wynikających z ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w zakresie środków z dotacji budżetowej przeznaczonej na finansowanie świadczeń socjalnych.

doradztwo i obsługa klientów w salonie odzieży męskiej

- szkolenie BHP, instruktaż stanowiskowy; - zapoznanie z regulacjami wewnątrzzkładowymi; - prowadzenie bieżącej dokumentacji administracyjnej; - obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów; - przyjmowanie, ewidencjonowanie oraz rejestrowanie pism i dokumetów; - sporządzanie pism oraz innych dokumentów; - podział korespondencji przychodzącej na odpowiednie komórki organizacyjne; - wykonywanie zadań związanych z bieżącą działalnością Spółki.

praca na portierni, obchód terenu

obsługa maszyn pralniczych, sortowanie i suszenie pościeli, bielizny itp., przyjmowanie i wydawanie zleceń, sprzątanie zakładu